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工行滁州分行“四个下功夫”推动主题教育扎实有效开展
发布日期: 2019-11-8 9:42:43     浏览人次: 1596    

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第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作启动以来,工行滁州分行全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,聚焦主题、把握重点、压实责任,以坚定的政治担当、高度负责的精神、从严从实的作风,推动主题教育扎实有效开展。

学习教育在“深”字上下功夫。市分行把理论武装作为主题教育的重中之中,着眼推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,精心制订理论学习计划,科学安排学习内容。截至目前,市分行党委中心组共组织集中学习9次,时间6天。8个一级支行班子组织集中学习94次,时间48天。基层党支部组织集中学习236次,时间125天。 
  调查研究在“真”字上下功夫。在深入学习教育的基础上,市分行党委和一级支行领导班子带着三季度收官工作中梳理出来的经营短板及基层员工反映强烈的问题,纷纷深入网点、客户当中,与基层员工和客户座谈,了解掌握“第一手资料”。截至目前,市分行党委班子成员均已完成调研,累计开展调研8次,形成调研报告6篇。一级支行班子成员28人开展调研39次,形成调研报告28篇,都以召开调研成果交流会的形式作了调研成果通报。 
    检视问题在“准”字上下功夫。市分行党委发扬自我革命精神,坚持开门搞教育。一是畅通问题征集沟道。二是召开征求意见座谈会,真诚听取基层员工心声诉求。三是立行立改。四是对照党章党规找差距。

    整改落实在“实”字上下功夫。市分行对收集整理的问题统一汇总,做到即知即改、立行立改。为充分发挥党员先锋模范作用,市分行还专门制作了“党员先锋岗”标识牌160块、在全行划分56个党员责任区,组织开展主题党日活动198人次,为身边群众做实事好事41件。通过上下联动共解决关于机关员工早餐、专业考核、城区支行业务用车等问题31个,以实际行动确立了真学真改、即知即改的新形象。(程开龙)


    
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