廉洁自律是每位银行从业人员必须恪守的职业操守，也对树立精彩的社会形象，有着积极的促进作用。

    工行滁州定远支行以“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重为核心”的廉洁文化理念，作为全体工行人共同遵循的准则。定远支行为切实落实总省行开展廉洁自律各项要求，从规范员工从业行为、教育和指导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水平入手。积极贯彻员工廉洁职业操守，夯实员工道德基础，积极培育清正廉明的企业文化，树立廉洁银行的对外形象。

     一是把增强职业操守教育与法律法规教育、廉洁从业教育、典型案例教育相结合，并从自身做起，不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我提防意识。

     二是由于银行工作每天都与钱打交道的特殊情况，还要求员工坚持“亲友回避”原则，同时这也与“廉洁合规从业”原则相辅相成，共同约束的操作行为，使其行之有效。

    三是通过学习增强责任意识、风险防范意识和自我保护意识;促进自身提高廉洁合规从业、遵章守纪、尽职履责的自觉性;提高自己案件风险防范能力，从根源上防范案件和操作风险的发生，促进我行各项业务稳健发展。

    四树立清风正气，营造廉洁文化氛围。深入贯彻习总书记“大力加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设”的有关要求，充分发挥廉政文化在党风廉政建设工作中的教育、示范、导向作用，与全行效能建设结合和各阶段工作实际结合，实现廉洁文化建设与各项业务管理工作相互促进、协调发展。

    通过学习，支行在员工中树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范，增强了“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念，建立了有责担责，尽职免责的责任思维，反对放松管理求发展，充分认识到违纪违规经营的危害性，以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒，对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识，营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围，保障各项业务又好又快发展。王娜