为持续加强作风建设，提振士气、鼓舞干劲，调研谋划2025年清廉金融文化建设工作，督促推进一季度各项重点任务圆满完成，确保“开门红”竞赛活动取得实效，2月6日，滁州皖东农村商业银行纪委开展了调研督导工作，听取、收集各网点意见和建议，同时开展接访下访工作。

调研小组针对网点现阶段清廉金融文化建设工作及总行调度会议精神传达落实等情况与支行行长、员工进行深入交流，倾听支行在清廉金融文化建设和“开门红”竞赛工作中遇到的难点、痛点，并给予相关建议，鼓励员工锚定目标、抢抓时机、凝心聚力，奋力实现首季“开门红”。

调研指出，要发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提振干事创业信心与激情，团结带领支行全体员工，采取有力举措迅速改变当前的落后被动局面，全力冲刺“开门红”各项任务目标。一是工作要有思路，要紧密结合支行重点工作，努力做到党建与业务经营深度融合，两手抓两促进，达到“强堡垒、做先锋、树形象、促发展”的工作目标。二是工作要有重点，坚持补短板、强弱项、固根本，推动支行在“开门红”竞赛活动中晋位升级。三是工作要有方向，要强化责任担当，坚决贯彻行党委工作部署，锚定“开门红”任务目标不放松，与行党委保持上下同频共振，抓各项工作落地见效。四是要持续加强清廉金融文化建设，开展案件警示教育，坚持廉洁从业严守职业底线，齐心协力抓好党风廉政建设和业务经营工作，以优良作风夺取2025年首季“开门红”全面胜利！（李小阳）