4月14日，来安农商银行荣获由滁州市人力资源和社会保障局、滁州市总工会、滁州市企业联合会、滁州市工商业联合会联合授予的“滁州市和谐劳动关系示范单位”荣誉称号。

    近年来，来安农商银行始终坚持以人为本的原则，多措并举，积极构建和谐的劳动关系。一是坚持党建引领，发挥榜样作用。定期开展党内活动，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，积极组织群众、发动群众、凝聚群众，不断增强支部组织力、向心力和战斗力。二是持续加大员工关爱力度，筑构幸福之家。以“我为群众办实事”为契机，完善职工社会保险制度，进一步增强员工抵御风险能力，开展“五小建设”，着力改善一线员工生活条件，充分调动员工以行为家、干好本职工作的积极性。三是开展群团工作，落实关爱举措。通过举办妇女节插花活动及关爱女性健康知识讲座、单身青年员工交友联谊、退休员工欢送会、趣味运动会等活动，提升员工的幸福感、自豪感、归属感。四是积极履行社会责任，提升企业荣誉感。积极开展形式多样的爱心助学、敬老爱老、无偿献血等公益活动，并参与文明城市创建、志愿者服务等活动，全方位践行企业社会责任，让每一位员工都以作为来安农商银行的员工而自豪。（肖锡年  陈厚清）