12月15日上午，凤阳农村商业银行召开第一届职工代表大会第四次会议，行领导及职工代表共有50余人参会，会议在民主和谐的氛围中进行,研究、讨论、并表决通过了《员工带薪年休假管理办法》。

 　该行自2013年第一届工会成立以来，通过搭建多项活动平台，激发了职工“主人翁”的意识，为农商行各项业务经营目标的实现做出了积极贡献。同时，工会还积极畅通民主管理渠道，认真倾听员工呼声，真实反映员工愿望，真切关心员工疾苦，依法保障员工合法权益，增强了全行职工的凝聚力，在行党委的领导下，相继开展了节日（春节、中秋、重阳节）送温暖、慰问困难职工、看望生病员工、生日送蛋糕、子女上大学送祝福、全员送健康、鼓励退休职工“上大学”等活动。

　　几年来，该行工会认真履行职能，以提升职工队伍素质，维护职工合法权益，发展和谐劳动关系为抓手，加强自身建设，拓宽工作思路，创新工作方法，积极投身业务经营，相继通过表决，一致通过了《薪酬管理考核办法》、《企业年金修改方案》、《生育休假管理办法》、《员工请休假管理办法》等多项管理办法，对全行进一步稳健、快速、可持续发展具有重要意义。（李守智）