为全力推动合规文化活动深入开展，在支行营造浓郁的合规氛围，工行滁州来安支行多种形式开展“熟知禁令、承诺执行”座谈讨论活动。

按照总省、市行内控合规“执行强化年”和“两个严防”活动要求，来安支行高度重视，结合支行案防合规宣讲的安排，召开部门、网点负责人会议，安排部署“熟知禁令、承诺执行”，支行要求以部门、网点为单位，分别召开“熟知禁令、承诺执行”座谈讨论活动，各部门、网点负责人要作主题发言，全体员工要积极参加座谈讨论，支行分管领导参加会议并对活动情况进行点评。

支行行长在参加业务部门座谈讨论后对新时期合规文化核心理念的重要性及内涵进行了深入阐述：在当前内外部案防形势严峻，全行员工在思想上、行动上要时刻做到警钟长鸣，结合岗位实际强化“十大禁令”学习，严禁触碰高压线。“十大禁令”就是违规高压线，要求员工严格遵守，并结合自身岗位进一步规范操作，从我做起，日常工作中各岗位员工要加强重点领域和关键环节的风险防范。现场管理人员加强履职认真审核柜员日常业务操作是否规范符合要求，同时要加强高风险业务的辅导，帮助员工掌握操作流程和关键风险环节，提升业务运营工作质量和效率。保障支行业务稳健经营，有效防范各类金融风险，为来安支行安全稳健运营提供有力保障。何斌