滁州市银行业协会

    为贯彻落实从严治行要求，持续推进合规文化建设，深化工商银行合规文化核心理念及新时期"十大禁令"在全行的宣导、根植和落地，工行滁州分行本着“早安排，早落实，早见效”的原则，精心组织部署，于6月至8月完成了对分行本部、辖区8家支合规文化理念和新时期“十大禁令”的宣讲工作。

    本次活动共宣讲9场，全行管理人员和员工共计600余人听取了宣讲，普遍接受了一次合规文化理念教育，圆满完成了分行现场宣讲任务。

    一是精心组织抓落实。根据总、省行关于开展内控合规“执行强化年”主题活动的统一部署和要求，6月10日，滁州分行正式启动了合规文化核心理念与新时期“十大禁令”的宣讲。市分行刘流纪委书记主持本次宣讲活动并做了宣讲致辞，各支行、网点及分行机关部室、中心的合规经理、合规文化宣讲员、新入行青年员工参加本次宣讲活动。通过宣讲不断提高各级管理人员和广大员工对合规文化内涵的理解和认同，进一步强化全行内控合规管理效能，着力营造“人人重风险、事事讲合规”的良好环境。

    二是支行配合强推动。为推动宣讲工作的深入，7月至8月份市分行组织合规文化宣讲团深入支行开展巡讲，通过案例分析、现场指导、互动交流等多元化宣讲培训方式，把理论和实践有机的整合在一起，激发了员工学习的主动性，通过思考、讨论和反馈加深对合规文化的理解，使宣讲培训达到了预期的效果。

    三是宣传报道重实效。现场宣讲结束后，市行组织在全行开展合规文化网络测试，并通过微信、网讯等资讯平台加强对合规文化的宣传和引导，使每一位员工认识到当前内控案防工作面临的严峻形势，切实将合规理念根植于心，牢记十大禁令的内容，进一步增强了员工自觉主动合规的意识，在全行全力营造“学合规、守禁令、强执行”的良好氛围。杨淼