为适应业务转型发展，全面提升员工专业素质和业务技能，提高全行核心竞争力。天长农商行于4月8日至4月14日在总行9楼会议室举办4期春季培训班，受训人为网点综合柜员、大堂经理、客户经理、会计、信贷会计、网点负责人及总行各条线部门人员。

首先成立培训工作领导小组。由行长任组长，副行长、监事长为副组长，下设培训事务组、后勤服务组、安全保障组3个小组，培训事务组负责培训方案制定、课程设置、教员联系等事务；后勤服务组负责学员就餐、住宿及外部教员接待、食宿、交通等事务；负责学员安全教育、培训班的安全保障及突发事件的应急处置等事务。

其次规定培训内容。本次培训柜员班以本行条线部门授课为主，主要讲解规章制度、操作流程、反洗钱知识等。同时邀请地税、国税、人行领导讲解税收及反洗钱系统的管理；信贷班聘请外部老师讲解信贷管理内容，主要包括贷前调查、贷后管理与问题贷款预警、新常态下银行贷款法律风险防范、如何高效处置不良资产等。同时邀请治安消防老师现场讲解安全消防应急知识，邀请纪检、公安等部门领导进行预防职务犯罪和廉政教育。

最后提出相关要求。此次培训既是一次业务培训，更是对全员综合素质的培训和检验，该行要求所有学员必须统一思想，提高认识，自觉服从总行统一安排，认真遵守培训纪律，并对学员着装、言行举止、个人形象、培训考试等方面作出具体要求。此次培训将进一步提升全员业务技能和水平，更提高了员工的工作效率，为该行全面完成2018年各项工作目标奠定基础。刘恒梅