近日，在滁州市银行业协会2018年度办公室主任工作会议上，工行滁州分行再次被表彰为信息工作先进单位。至此，该行已连续多年获得这一荣誉。今年以来，工行滁州分行端正指导思想，加强信息宣传报送，不断提升信息宣传的引导力、传播力、感召力，在全行上下的共同努力下，先后在省银协网站、微信公众号、市银协网点等媒体采用稿件261篇。

一、强化组织领导。该行把信息宣传工作作为提升工行形象、服务社会民生的重要工作来抓，作为了解一线的“数据库”、反映行情民意的“风向标”、服务决策运行的“指南针”、指导工作实践的“导航仪”，围绕中心，服务大局，成立信息宣传工作领导小组，坚持不懈推动，健全“有目标、有管理、有考核、有奖惩”的信息宣传工作机制。

二、强化工作责任。该行明确机关各部室、支行每月信息报送任务，加强工作督导，每月通报信息报送数量和质量。通过进一步明确任务、强化责任，有效激活了信息宣传的源头，充实了信息工作的内容，提升了信息报送的质量。

三、强化业务学习。该行每年组织信息宣传工作人员参加专业培训，专家辅导讲座，传授写作方法和技巧，实现了从“要我写”变“我要写”的转变。同时，积极引导信息员认真学习领会各级、各类会议和文件精神，准确把握信息报送要点，提高采集信息的敏锐性，增强信息的针对性、时效性。

四、强化目标考核。该行将信息工作列为专业目标考核，考核结果纳入目标考核责任制管理范围。年末对年度信息工作完成的进行表彰，未完成的进行通报批评，不参加年终评先评优，对超额完成任务的适当进行奖励。（程开龙）