1月31日下午，工行滁州分行党委召开专题会议，听取2017年四季度员工异常行为排查工作汇报。会议由该行党委书记、行长周晨光主持。

    会上，首先由纪委监察室和内控合规部负责人分别就2017年四季度“从人到事”和“以事找人”员工异常行为排查工作进行了汇报；在听取两个部门的汇报后，各党委委员分别就所分管专业条线的两项排查工作进行了分析和提示。纪委书记刘流对2017年全行两项排查工作做了全面的分析，揭示了存在的薄弱环节和短板。

    最后，党委书记周晨光做了重要讲话，针对排查工作中存在的不足，要求2018年重点抓好以下五个方面：一是补短板、强弱项，持续、扎实开展好各项排查工作，促进排查工作常抓不懈；二是深化两项排查工作的部门和条线管理，支行和机关部门负责人要高度重视排查工作，杜绝排查走过场；三是加强全员依法合规意识，持续推进合规教育，树立不敢、不愿、不能违规的意识；四是牢固树立从严治党、从严治行的要求，强化制度和风险的红线意识；五是不断创新排查方式方法，把好案防关口。 徐德红