为加强本行党风廉政建设，强化党员干部“四个意识”，压实压牢“两个责任-党委主体、纪委监督”，根据来农商行银发〔2017〕110号关于印发《来安农村商业银行2017年党风廉政建设和纪检监察工作要求》的通知，经来安农商银行党委决定，11月22日上午8点在来安农商银行四楼会议室对即将赴任的15名中层正副职人员进行一次集体廉政警示谈话。

参会人员有党委书记郑如银，党委副书记毕来明，纪委书记李小光，纪委委员，以及即将赴任的15名中层正副职人员。会议由郑如银书记主持。

首先党委书记郑如银对即将赴任的15名的中层正副职人员表示衷心的祝贺！然后对他们提出了以下要求：

一是要勤于学习；要理解学习与学识是两回事，要认真学好十九大及金融会议精神，从而结合自身如何来当好农商行的支行行长。

二是要勤于思考；要了解单位的历史沿革，熟悉所属支行的整体情况，集合群众智慧问计于员工、党政领导等，要了解客户需求，结合自己的学识，吾日三省吾身。

三是要严守纪律；要明白什么是纪律，要清楚什么是可以和不可以做的事，要知敬畏、知隔离、勤实践、敢担当。

四是要出成效。在这一年的试用期内，要把工作干好做出成绩，不要冒进也不可拖沓，今日复明日，明日何其多！

最后要求新任的中层正副职人员不忘工作初心，筑牢做人、做事底线。

其次党委副书记毕来明也做了以下要求：一、对于即将赴任的中层干部人员要感受到责任重大，要有新突破，新作为；二、要谨慎使用手中的权力，要正确处理亲属关系和家庭关系；三、考勤制度、驻行制度要严格执行，在职工中要树立带头作用；四、要洁身自好，言行一致，人过留名雁过留声，拿出好的成绩回馈大家。毕书记提出的以上四点既是要求也是期望，同时也是与大家交流、共勉,也希望即将赴任的中层正副职人员在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净做事不出事，不辜负组织和员工的信任与期望。

最后纪委书记李小光带领大家认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、来农商银发[2016]117号《关于进一步明确员工婚丧喜庆事宜有关记录要求的通知》以及来农商银发[2014]65号《关于进一步加强有关事项报告工作的通知》。并对即将赴任的中层干部提出要求：一要增强学习意识，提升自身综合素质；二要增强自律意识，培养健康情趣；三要增强争先意识，争做优秀党员干部；四要增强服务意识，慎用手中权力；五要增强团结意识，凝聚工作合力；六要增强“一岗三责”意识（一岗是本职工作岗位，三责即：本职岗位责任、党风廉政责任、安全维稳责任），层层落实责任制。最后还要求落实新任支行负责人和部门经理签订了《2017年党风廉政责任书》、《2017年安全保卫责任书》 、《2017年消防安全责任书》。

此次任前廉政谈话在思想上为新提拔的中层干部戴上了紧箍咒，在行为约束上提前筑起了一条隔离带，同时开启了中层干部合规执业和稳健经营的双保险模式，为来安农商银行的持续健康发展奠定了坚实的基础。侍兵